Change Management. 7 Methoden
für die Gestaltung von Veränderungsprozessen
Claudia Kostka, Annette Mönch |
Die Wirtschaft durchlebt den größten Wandel seit der
industriellen Revolution. Das verlangt von allen Mitarbeitern die
Flexibilität, sich schnell den wechselnden Umständen anzupassen.
Doch Veränderungsprozesse werden in ihrer Komplexität häufig
unterschätzt. |
| Format:
124 Seiten, broschiert |
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Die Mäuse- Strategie für
Manager. Veränderungen erfolgreich begegnen
Spencer Johnson |
Die Mäuse-Strategie ist eine leichte, humorvolle und doch
tiefsinnige Geschichte über plötzlich auftretende Veränderungen
und wie man ihnen begegnet. Der amerikanische Erfolgsautor Spencer
Johnson half mit der Parabel von Mäusen und Menschen schon Tausenden
von Lesern. |
| Format: 100
Seiten, gebunden |
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Führen, Leisten, Leben. Wirksames
Management für eine neue Zeit
Fredmund Malik |
Management ist ein erlernbarer, professioneller Beruf, für
den es klare Grundsätze, Aufgabenstellungen und Werkzeuge gibt.
Dementsprechend ist das Buch des erfahrenen Managementlehrers und
-praktikers geradlinig und präzise in der Argumentation, schnörkellos
in der Struktur. |
| Format:
404 Seiten, gebunden |
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Einfach Managen. Klarheit und
Verzicht - der Weg zum Wesentlichen
Dieter Brandes |
80 Prozent aller Menschen sind überzeugt davon, dass man
alles einfacher machen sollte. 40 Prozent wissen, wie es gehen könnte.
20 Prozent sind in der Lage, den Weg zu gehen. Komplexität beherrscht
das Wirtschaftsleben immer mehr. Unsicherheit und Stress nehmen dramatisch
zu. |
| Format:
176 Seiten, gebunden |
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Coaching: Miteinander Ziele erreichen
Maren Fischer-Epe, Friedemann Schulz von Thun |
Wollen Sie wissen, was genau beim Coaching geschieht und was Sie
von einem professionellen Coach erwarten können? Und wie Sie
selbst Coaching-Kompetenz erwerben können? Wenn Sie sich für
diese Themen interessieren, finden Sie hier eine Einführung in
die psychologischen Grundlagen des Coachings. |
| Format:
239 Seiten, broschiert |
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Der Weg zu den Besten
von Jim Collins |
Wie es der Originaltitel "Good to Great" nicht besser
ausdrücken könnte, erklärt Collins sehr anschaulich,
wie es einem schon hervorragenden Unternehmen gelingt, eine wirklich
überragende Performance hinzulegen. |
| Format:
360 Seiten, gebunden |
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